29 января. АНО "Национальные приоритеты" и НИУ ВШЭ представили доклад, в котором говорится о пользе гибкого графика для людей предпенсионного возраста и непосредственно пенсионеров.
Конкретно эксперты предложили закрепить за ними право на “гибку занятость”. Это означает, что человеку разрешает самому выбирать рабочие часы и контролировать график. По словам руководителя дирекции стратегии, исследований и аналитики АНО "Национальные приоритеты" Юлии Грязновой, работодатели все равно понимают, что пожилые — важный и необходимый ресурс для экономики.
“Эту меру мы считаем наиболее важной и эффективной, поскольку люди в определенном возрасте могут испытывать проблемы со здоровьем, и им физиологически сложно работать полный день или просто уже иметь в виде приоритета жизнь вне работы. Поэтому очень важно, чтобы они могли иметь право на гибкую занятость”, — цитируют iz.ru (18+) эксперта.