Самые популярные новости ChitaMedia 4 декабря
4 декабря, 22:42
Большегрузы встали в 25-километровую пробку на трассе в Забайкалье
4 декабря, 22:19
Георгий Горшков: Мы видим растущий интерес клиентов к мгновенным переводам за рубеж
4 декабря, 22:02
Небольшой снег пройдёт в районах Забайкалья 5 декабря
4 декабря, 21:30
ВТБ на треть увеличил число активных розничных клиентов
4 декабря, 21:02
ВТБ: доля наличных "под подушкой" у россиян сократилась до исторического минимума
4 декабря, 20:35
Рекордное количество километров дорог ремонтируется в Забайкалье в 2024 году
4 декабря, 20:31
Почти 4,9 тысяч выпускников написали итоговое сочинение в Забайкалье
4 декабря, 20:21
Родителей читинских школьников переводят на российскую платформу "Сферум"
4 декабря, 20:02
ВТБ: рынок сбережений вырастет в следующем году на 21% 
4 декабря, 19:44
Первый кинозал для инвалидов по зрению появился в Чите
4 декабря, 19:18
Напряжение упало в селе Засопка в Чите из-за порвавшегося кабеля
4 декабря, 19:03
Забайкальцы нашли подозреваемого в создании Telegram-канала с детской порнографией
4 декабря, 18:34
ВТБ: в 2025 году рынок ипотеки "сожмется" минимум на 20%   
4 декабря, 18:27
Дополнительные экипажи по отлову бездомных собак начали работать в Чите
4 декабря, 17:53

Эксперт посчитал "разумной" сумму вознаграждения топ-менеджера Сбера

Банк выплатил 28 млрд рублей таким специалистам
Сбер. Офис Сбера в Иркутске Наталия Раткевич, ИА IrkutskMedia
Сбер. Офис Сбера в Иркутске
Фото: Наталия Раткевич, ИА IrkutskMedia
Бизнес

Сбер проинформировал, что выплатил 28 млрд рублей вознаграждения топ-менеджменту за прошлый год. Как сообщается в раскрытии банка, данная сумма 650 человек — ключевого управленческого персонала. По словам независимого эксперта Андрея Бархоты, сумма бонуса топ-менеджерам Сбера выглядит разумной, пишет ИА IrkutskMedia.

В сообщении банка указано, что данная сумма выплачена руководителям, которые оказывают существенное влияние на реализацию стратегии, финансовый результат банка, на уровень и объем рисков, принимаемых банком. 

Как подчеркнул Андрей Бархота, в текущих условиях при определении суммы вознаграждения необходимо учитывать не только показатели финансовой эффективности, но и актуальные концепции устойчивого развития, обстановку и операционную среду, в которой работает компания, а также в целом "проблематику справедливого распределения прибыли". Исходя из этого, эксперт считает, что сумма бонуса топ-менеджерам Сбера выглядит разумной, сообщает МК.RU (16+). 

190699
81
134